Блоги » 2015 Декабрь 4 » Ты не нормальный... Ты особенный!!!
10:20:37 Ты не нормальный... Ты особенный!!! |
 Яя Туре называл это "синдромом нового менеджера’ – и предупреждал своих товарищей по команде - надо остерегаться... Они явно не послушались... “Чтобы быть честным с вами, я не люблю, когда в клуб приходит новый менеджер, потому что все игроки сразу же хотят впечатлить его", - сказал полузащитник "Манчестер Сити". “У нас был идеальный пример синдрома нового менеджера с "Астон Виллой", игра который стала намного жестче”. "Горожане" свели тот матч вничью 0-0. А вот в следующем тесте Премьер-лиги, против ещё одного клуба с новым менеджером, они провалились по полной программе 4-1. Это была одна из ошеломляющих семи побед "Ливерпуля" в восьми матчах Юргена Клоппа после его первоначальных трех ничьих. Ах да... Синдром нового менеджера. А чем иначе это объяснить?. Представьте себе, что на самом деле такого явления не существует.  Правда, букмекеры, между прочим, относятся к этому фактору вполне серьезно. Марк О'Хэйри из Sporting Bet’s подтверждает, что его коллеги обычно наблюдают рост ставок на команды, куда приходит новый тренер. И что? Очень часто после этого, увеличиваются заработки "контор", потому что в как и во всякой логике - в этой есть свои изъяны. В 2013 году Джон Годдард, профессор финансовой экономики в университете Бангора, и его соавтор Стивен Добсон из Университета Халла, проверили эту гипотезу с помощью статистических моделей и регрессионного анализа на базе 40-летней информации Премьер-лиги и футбольной лиги. Газета Guardian опубликовала свое заключение, которое не может не удивлять. Они утверждали, что увольнение менеджера - это, в среднем, более вредно для команды в краткосрочной перспективе, чем если ничего не делать. Я не буду вдаваться в математику, переменные, контрольные группы, но это был очень подробный анализ. Каждый фактор был учтен. Для сравнения с каждым клубом, который уволил своего менеджера, был найден другой клуб с похожим набором результатов, но сохранивший тренера. Клубы с новыми тренерами часто показывали улучшения в своих первых 13 матчах, но в основном, не выглядели лучше клубов, которые оставили своих тренеров у руля. Было подсчитано, что клубы со старыми менеджерами добывали больший очковый багаж за тот же период. Исследования "Эредивизи" Басом тер Виллем из Маастрихтского университета, и Ла Лиги Дэвидом Форрестом из Сэлфордского университета, показали аналогичные результаты. Так что, если "синдрома нового менеджера" на самом деле не существует, то преобразование "Ливерпуля" с приходом Юргена Клоппа еще более удивительно. Потому что произошли какие-то сейсмические смещения на "Энфилде". Клопп уже порадовал всех самым впечатляющим тренерским стартом в истории клуба – и он при этом, даже не добавил ни одного из своих собственных игроков в состав команды. Это точно не "синдром нового менеджера", потому что, как мы убедились - такового не существует. Может быть все дело в том, что нечто особенное кроется в Юргене Клоппе? Но он сам называет себя нормальным? Скромность, с которой стоит взять пример? Он ведь очень, очень особенный, мы это поняли... |
|
|
С наступающим Новым Годом!
"Мой Ливерпуль" - 100 голов Оуэна
Предполагаемые составы против "Молотков"
"Мой Ливерпуль" - Оуэн, за и против
Слишком рано праздновать победу
"Мой Ливерпуль" - 100 голов Оуэна
Предполагаемые составы против "Молотков"
"Мой Ливерпуль" - Оуэн, за и против
Слишком рано праздновать победу
| Всего комментариев: 14 | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
0
Чат
Онлайн всего: 11
Гостей: 11
Пользователей: 0
Категории
Друзья сайта
Дружеские ссылки